Работодателите в десет индустриални сектора в България планират да увеличат наетите служители през второто тримесечие на годината, показват резултатите от изследването на заетостта на компанията за човешки ресурси „Менпауър България“.
От анкетираните 620 работодатели 24% са заявили, че планират да наемат нови служители през периода април – юни, което е с 10 процентни пункта ръст спрямо първото тримесечие на годината, сочат данните, цитирани от karieri.bg. Едва 4% отговарят, че планират да намалят персонала си, а най-голяма част не очакват промени (69%).
Най-активен пазар на труда се очаква в сферата на производството (26%) и търговията на едро и дребно (23%). Веднага след тях се нарежда секторът „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ с очаквания от 19%. За сметка на това най-слаби са тенденциите за наемане в областта „Земеделие, лов, горско стопанство и риболова“ (3%), както и в публичния и социалния сектор (4%).
Спрямо предходното тримесечие на годината отрасълът „Електричество, газ и вода“ показва най-значително подобрение от 9 процентни пункта, докато най-сериозен спад се наблюдава в областта „Транспорт, складове и комуникации“. На годишна база най-голям ръст се отчита в сферата на търговията на едро и дребно, а най-лоши резултати – в публичния и социалния сектор.
Тенденциите за наемане са добри във всички 5 изследвани региона на страната – София, Пловдив, Варна, Бургас и Русе. Най-високи са очакванията за Пловдив (23%), където се регистрира и най-оптимистичната прогноза от началото на проучването през 2011 г. След това се нарежда София с прогноза (16%), следвана от Варна (9%). За сметка на това по-предпазливи са нагласите в Русе и Бургас, където показателите са съответно 6% и 5%.
