Преди години България била рекламирана пред инвеститорите с евтината си работна ръка, но сега вече започва да има все по-квалифицирана работна ръка. Причината за това е, че страната ни е променила икономическата си структура и вече трайно се поддържа стабилен ръст на БВП от около 4 процента. Това каза министър-председателят Бойко Борисов на откриването на конференцията на Алианса за сближаване на заплатите в Европа“.
Той подчерта, че за да има квалифицирана работна ръка, правителството е извело като първи приоритет образованието. Освен това, вече все повече се набляга на квалификацията, преквалификацията и допълнителните умения, които всеки на своето работно място трябва да има.
Бойко Борисов посочи, че само за тази година в българските училища учат над 22 000 деца, които никога не са ходили на училище. „Може да си представите, каква огромна маса, която нито може да чете, нито може да пише“, добави премиерът.
Той отчете, че над 700 млн. лева са инвестирани в образователната инфраструктура, двойно са се увеличили заплатите на учителите. Учените от БАН са получи 15 млн. лева повече, 10 млн. е получил и Софийският университет, пресметна Борисов и изтъкна, че тези средства са отделени за сфера, която да подготви максимално конкурентноспособна работна ръка.
Борисов посочи, че паралелно с това правителството е увеличило заплатите и в други сектори, давайки пример с нарастването на възнагражденията на полицаите и военните.
Според европейските ценности няма втора класа европейци, сближаването на заплатите е добро лекарство срещу страховете от социален дъмпинг и страховете от изтичане на мозъци. Това каза еврокомисарят за заетостта, социалните въпроси, професионалната квалификация и трудовата мобилност Мариане Тисен на форума.
Ако разликите във възнагражденията са твърде големи, ако хората не виждат напредък, това подкопава легитимността на европейския проект, допълни Тисен. Тя посочи, че ако през 2016 година реалните възнаграждения в България са три пъти по-ниски от реалните възнаграждения в Люксембург, то десет години по-рано разликата е била шест пъти. По думите й първата цел на страните от Източна и Централна Европа трябва да е да достигнат възнаграждения, близки до тези в страни като Испания. Тисен смята, че сближаването през последните години се ускорява , като заплатите в Източна Европа и прибалтийските страни растат с по-бързи темпове от останалите.
Според еврокомисаря постигнатите успехи на българското европредседателство по директивата за командироване, по подготовката на директивата за съвместяване на личния и професионалния живот, както и по други досиета ще доведат до допълнителен растеж на възнагражденията.
Еврокомисарят Мариане Тисен смята, че трябва да се направи повече по отношение на минималните заплати, които целят намаляване на работещите бедни. Според нея е необходимо да има анализ как се определят минималните заплати, какви възрастови групи са обхванати и какво може да се подобри при определянето им. Тисен смята, че по отношение на социалния диалог и колективното трудово договаряне също има какво да се направи.
Тя заяви, че Европейската комисия приветства този дебат, защото той е част от ценностите на Европейския стълб за социални права. Сближаването на заплатите издава послание не само за просперитет, но и за равенство и справедливост, допълни еврокомисарят.
